【新宿・東京】プライム上場企業グループ会社の新規（製造技術エンジニア）人材サービス企画・推進（事業部長候補） | AppDraft

株式会社ウィルオブ・ワーク

【新宿・東京】プライム上場企業グループ会社の新規（製造技術エンジニア）人材サービス企画・推進（事業部長候補）

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募集要項

仕事内容	「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。新規事業においては【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定としています。当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。【詳細】製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介の立ち上げ・運営 ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど
応募資格	■必須条件：・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材紹介経験・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材派遣経験・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ■歓迎・人材紹介立ち上げ経験
勤務地	東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王新宿三丁目ビル　３階 ■勤務地　株式会社ウィルオブ・ワーク本社予定 ■アクセス東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分各線「新宿駅」より徒歩7分 ■転勤：当面なし　※総合職社員の為、規定あり ■喫煙環境：屋内全面禁煙
給与	＜予定年収＞年収 8,000,000 円 - 14,000,000円 ■賃金形態：月給制・末締め翌月20日支払い・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回人事評価制度により決定
勤務時間	【勤務時間ベース】 9:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。
休日休暇	【年間休日】　125日【休日】　土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）【年間有給休暇】　10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
福利厚生	・通勤交通費全額支給（上限：3万円）・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・在宅勤務制度・短日/短時間勤務制度・サークル活動 ■待遇・その他・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・パラレルワーク（副業制度）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）・チャレンジ公募制度・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内/社外相談窓口・定年：65歳　　　など
選考内容	1.Webエントリー・書類選考　↓ 2.1次選考（原則WEB面接）　各事業部門担当者との面接　↓ 3.最終選考（WEBもしくは対面）　各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

少しでも気になったら、まずは行動してみませんか？