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不動産管理会社に向けて、当社サービスの新規営業をメインに担当していただきます。
地域のインフラ管理を支える社会貢献性の高いお仕事です！

【募集背景】
北海道電力との協業のもと、北海道エリアでのサービス展開を強化するため25年6月に札幌営業所を開設しました。

すでに50社以上のお客様に導入いただき、安定した成長を続けています。
【空室通電DXとは】
電気の契約・解約、支払いを一括で管理・代行するサービスです。
本来、不動産会社が空室に対する電気管理業務を1件ずつ対応しておりますが
「空室通電DX」を利用いただくことで、現場の「手間」「コスト」「ミス」を大幅に減らすことができます。
【具体的な業務内容】
■ 既存顧客への対応
取引先様へ伺いサービスの利用状況をヒアリングしたうえで、
運用に関するご相談や改善提案を行います。
継続的にご利用いただくためのフォローが中心となります。
■ 新規顧客への対応　反響＆紹介が8割以上！
ご紹介やお問い合わせをいただいた企業に対し、サービスのご案内や導入支援を行います。
営業活動全体の約8割が反響営業（紹介7割・問合せ1割）で、
成約率は商談ベースで約7割と高く、押し売りではなく、課題に寄り添う提案型営業が特徴です。
＜　1?のスケジュール例　＞
▼訪問営業メインの?（直行直帰あり）
10:00　商談（直行）
11:00　移動
12:00　商談
13:00　昼休憩
14:00　商談内容のまとめ・報告
15:00　商談用の提案資料作成
16:00　事務作業
17:00　移動
18:00　商談
19:00　帰宅（直帰）
▼社内業務・オンライン商談中心の?
9:50　朝礼（東京本社とのすり合わせ）
10:00　商談用の資料作成
11:00　事務作業
12:00　オンライン商談
13:00　商談まとめ
14:00　昼休憩
15:00　社内オンライン打ち合わせ
16:00　オンライン商談
17:00　業務提携先との打合せ
18:00　本?のまとめ・報告
18:30　翌?の準備・交通費精算等
19:00　帰宅

部署の人数：10
▼営業課：8名
20代前半～30代前半のメンバーが中心です。
▼札幌営業所：2名
新設する札幌営業所には、東京本社から
20代半ばの男性メンバーが立ち上げに参加します。
100％が中途入社のメンバーのため、
わからないことがあればすぐに聞ける環境です◎

【必須要件】
・顧客折衝経験
・基本的なPCスキル（文字入力・メールなど）
・学歴不問

≪こんな方をお待ちしています≫
・人と関わることが好きな方
・素直に学べる姿勢がある方
・地域に根ざして働きたい方

〈勤務地〉
【札幌営業所】
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号
　リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103
※入社後１週間ほど東京本社で研修予定（費用は会社負担）

【本社】
東京都品川区北品川1-8-11
Daiwa品川Northビル8F・10F
・変更の範囲：会社が指定する場所すべて
【転勤】原則ございません
北海道エリアでの取引先様が50社以上提携、年内にもさらに増
加する見込みです。
そのため今年6月より、営業所を新たに開設し、北海道勤務を前
提とした採用となります。
※年に数回、本社（東京）での全社イベント等にご参加いただく
ことがあります。
自社内勤務
転勤の可能性：なし

想定年収：375万円~600万円

〈勤務時間〉
09:50~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

■休憩：60分休憩+10分休憩　(計70分)
・月間平均残業時間：10時間以下

休?：土?祝休み
年間休?：123?
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：◆完全週休2?制(土?祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休業
・介護休業
・忌引き休暇
・ボランティア休暇
・リカバリー休暇
　6カ月未満の新入社員が体調不良などで
　欠勤した際、利用することができる休暇制度です。
　新しい環境に慣れるまでの不安を少しでも軽減し、
　安心して働けるようなサポートします。
※各種、社内規程あり
≪有給も取りやすい環境です≫
公休と有給休暇を合わせて連休取得も可能です！

・通勤交通費全額支給
・時間外手当（みなし残業手当超過分）
・慶弔見舞金
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接費用一部負担
・物価高騰支援手当
　月給とは別に、毎月1万円を支給し、社員の?活をサポートする手当です。
　昨今の物価上昇による?活費の負担を軽減するために社長の立案で設けられました！
※各種、社内規程あり
・クローズドマート
SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削減を推進する「職域販売サービス」
賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、型落ち商品などを社内で安く販売しています。
（例：化粧水、シャンプーなど93％OFFで購入することができます）
・vitality
社員が楽しく健康的な?活を送れるように健康増進プログラムを提供しています。
?々の運動量をポイント化し、くじ引きをすることができます。
コンビニで使用できる引換券や、某カフェの割引券が当たるチャンスもあります！

・面接2回

▼一次面接（人事担当）web面接
　・ざっくばらんに募集背景や会社概要についてお話しいたします。
　・今までの経験やスキルのヒアリングをいたします。

▼最終面接（役員）対面面接：札幌営業所
・お任せしたい業務や期待していることについてお話しいたします。