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役職　アシスタントマネージャー(課長候補)
入社日 要相談

■募集背景
テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。優秀な人材の採用が会社の成長に不可欠であるというミッションの
もと、私たちは採用部門でも新たな挑戦を続けています。従来の採用手法にとらわれず、多様なアプローチで優れた人材を発掘・育成することが必要不可欠となります。エンジニアの知識と経験を持
ち、候補者に寄り添いながら最適なキャリア提案を提供できるリクルーターを募集します。

■ビジョン・戦略・ミッション
キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を
発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。

■業務内容・チーム構成
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に
必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり
ます。
具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基
本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

■当求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など)
顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を
通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開く
エンジニアリクルーターとして活躍しませんか?ご応募をお待ちしております。

■人材要件
≪いずれか必須・応募要件≫
▽スキル
・大学卒以上
※以下のいずれかを必須とします。
・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問)
・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方

▽マインド
・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある方
・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方

≪望ましい経験・スキル≫
▽スキル
・面接官のご経験がある方
(落とす面接ではなく、引き込む面接経験)
・キャリアコンサルティング経験がある方
(資格取得者であれば尚可)

▽マインド
話す・聴くに興味があり、そのスキルを上げたいと持っている

≪フィットする人物像≫
▽スキル
提案やプレゼンが得意な方
周りの人を巻き込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション
力をお持ちの方

▽マインド
新たなことに挑戦することや自己成長に強い意欲をお持ちの方

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 名古屋支店
・愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

【アシスタントマネージャー・課長代理】年収:487.2万円~600万円

■勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)

≪生活面≫
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)

≪その他≫
総合福祉団体定期保険
社外技術研修参加費
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金(確定拠出)
労働組合
社内クラブサークル活動支援

応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。