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商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします!

<具体的な業務内容>
■商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。

■スタッフ管理
スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー
ト・アルバイトの採用までお任せします。

■改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。

■販売促進企画
シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。

■応募資格(必須)
学歴:不問

■応募資格(歓迎)
・コミュニケーション能力の高い方
・傾聴スキルに自信のある方
・小売業での勤務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・登録販売者の資格をお持ちの方

ナショナル社員 ・・・全国転勤
広域エリア社員 ・・・同社規定のエリア内で転居を伴う店舗異動あり
狭域エリア社員 ・・・転居を伴う店舗異動なし
上記の3つの区分から選択できます。
※住居地に配属可能店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。

全国832店舗(住居地から通勤可能な店舗に配属) ※2024年3月時点
以下、配属可能性のある地区別直営店舗数となります ※(変更の範囲)会社の都合により会社の定める勤務場所での勤務を命じることがある

東北 59店舗 宮城(19) 福島(10) 秋田(8) 岩手(8) 青森(7)山形(7)
東海 101店舗 愛知(74)静岡(16)三重(9) 岐阜(2)
北関東 34店舗 茨城(14) 栃木(12) 群馬(8)
関西 145店舗 大阪(72)兵庫(31)京都(15)奈良(13) 滋賀(6)和歌山(8)
首都圏 364店舗 東京(188)神奈川(72) 埼玉(60)千葉(44)
中国・四国 20店舗 山口(5) 鳥取(2) 広島(4) 島根(3) 岡山 (6)
甲信越 32店舗 山梨(23) 長野(6) 新潟(3)
九州 77店舗 福岡(42)熊本(8) 長崎(11)鹿児島(6)大分(5)佐賀(3) 宮崎(2)

基本給 (年齢給+職能給)184,650円 ~233,550円

平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用）
勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。

年間休日・休暇・・・合計123日以上/年 (所定休日月平均9.8日・有給休暇5日間含む)
希望公休制度...月に2~3回、希望休日取得可能。
有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。
特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。(例)本人が結婚の場合5日など

◆福利厚生・社内制度
育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険)
従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度
社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰)
入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案
ジョブローテーション制度 / 社内公募制度
組合旅行(北海道、沖縄) / 社員懇親会

◆自社保養所
南箱根山荘：温泉、バーベキュー設備等
山中湖リゾートマンション：テニスコート、トレーニングルーム等
※社員・家族 / 一人一泊500円

1.書類選考 ⇒ 2.一次面接+適性検査 ⇒ 3.二次面接 ⇒ 4.内定
※原則WEBにて実施しておりますが、状況を鑑みて対面に変更する場合がございます。
※採用状況等により、選考フローを変更する場合がございます。

■必須書類：履歴書（写真付）・職務経歴書
・登録販売者の方：販売従事登録証、または登録販売者試験合格証書
・実務経験をお持ちの方：実務従事証明書、または業務従事証明書