面接に遅れそう!どうすればいい? 焦らず冷静に対応するための全ステップ

遅刻 選考対策

面接の当日、まさかの電車遅延、道に迷った、体調が悪くなった…! どんな理由であれ、「面接に遅れそう」という状況は、パニックになりますよね。でも、ここで焦ってはいけません。大切なのは、冷静に、そして迅速に対応することです。

今回は、面接に遅れそうになった時にどうすればいいのか、その対処法をステップごとに分かりやすく解説します。この手順で対応すれば、マイナス評価を最小限に抑え、面接官に良い印象を与えることだって可能です。


1. 遅刻が分かったら、まず「すぐに連絡」!

遅刻が確定した、あるいは遅刻しそうだと分かった時点で、とにかくすぐに連絡を入れましょう。これが最も重要です。

連絡手段は「電話」が最優先

メールではなく、必ず電話で連絡してください。メールは相手がすぐに気づかない可能性がありますが、電話なら確実に伝えられます。

  • 連絡先の確認: 事前に採用担当者の携帯番号や、会社の代表電話番号を控えておきましょう。

伝えるべき4つのポイント

電話で伝える内容は、以下の4点です。簡潔に、落ち着いて伝えましょう。

  1. 自分の名前と面接の予定: 「本日〇時からの面接を予定しております〇〇(氏名)と申します。」
  2. 遅刻することと、理由(簡潔に): 「大変申し訳ございません。〇〇(具体的な理由、例:電車遅延)のため、面接のお時間に間に合いそうにありません。」
    • ポイント: 理由を詳細に説明しすぎたり、言い訳がましくなったりしないこと。正直に、簡潔に伝えましょう。
  3. 到着予定時刻: 「〇時頃には到着できる見込みです。」
    • ポイント: 遅れがどれくらいか正確に伝える。無理に間に合うと言わず、余裕を持った時間を伝えましょう。
  4. 今後の指示を仰ぐ: 「このまま向かってよろしいでしょうか? それとも、日程を改めていただくことは可能でしょうか?」
    • ポイント: 相手の指示を仰ぐ姿勢を見せることで、誠実さが伝わります。

連絡時の注意点

  • 落ち着いて話す: 焦って早口になったり、どもったりしないよう、深呼吸をして落ち着いて話しましょう。
  • 謝罪の言葉を忘れない: 「大変申し訳ございません」という謝罪の言葉は、必ず最初に伝えましょう。
  • 相手の状況を考慮: 採用担当者も忙しいので、手短に、かつ丁寧に話すことを心がけましょう。

2. 連絡後の行動:指示に従い、状況を報告

連絡後も、焦らず、指示に従って行動しましょう。

相手の指示に従う

  • 「そのまま向かってください」と言われたら、指示された到着時刻を目指して向かいましょう。
  • 「日程を調整しましょう」と言われたら、それに従いましょう。

状況が変わったら再度連絡

到着予定時刻がさらに遅れそうになったり、逆に早く着けそうになったりした場合は、再度電話で連絡を入れましょう。こまめな報告は、相手への配慮を示します。

到着後も謝罪を

面接会場に到着したら、受付や面接官に改めて「この度は、大変申し訳ございませんでした」と直接謝罪の言葉を伝えましょう。


3. 面接中・面接後:遅刻を「学び」に変える

遅刻は避けたいことですが、起きてしまったことをいつまでも引きずる必要はありません。反省し、次へと活かす姿勢が大切です。

面接中に改めて謝罪と反省を伝える

面接が始まったら、改めて冒頭で「本日は遅れてしまい、大変申し訳ございませんでした。今後はこのようなことがないよう、〇〇(具体的に改善策、例:公共交通機関の運行状況を事前に確認する、より余裕を持って出発するなど)に努めます」と簡潔に謝罪と反省、改善策を伝えましょう。

  • ポイント: 謝罪は一度で十分です。何度も謝りすぎると、かえって時間が奪われたり、ネガティブな印象を与えたりする可能性があります。

遅刻の理由を深掘りしすぎない

面接官から遅刻について聞かれても、言い訳のように長く話すのは避けましょう。簡潔に理由を伝え、その後の対応や反省、学びの姿勢をアピールすることが重要です。

面接の内容に集中する

遅刻してしまったことを引きずらず、面接の内容に集中しましょう。あなたのスキルや経験、入社への意欲をしっかりとアピールすることが、マイナスをカバーする一番の方法です。


まとめ:ピンチをチャンスに変える「冷静な対応」

面接に遅れそうになった時、誰でも焦ります。しかし、その時こそ冷静さを保ち、適切な対応をすることが何よりも重要です。

  • すぐに電話連絡
  • 簡潔な理由と到着予定時刻
  • 今後の指示を仰ぐ姿勢
  • 到着後の再度の謝罪
  • 面接中の反省と学びのアピール

これらのステップを実践することで、ピンチを乗り越え、あなたの誠実さや危機管理能力をアピールできるチャンスに変えることも可能です。

焦らず、落ち着いて行動し、あなたの魅力を最大限に伝えてくださいね。

この記事を書いた人
この記事を書いた人
千野 謙人

ユーズ株式会社所属
キャリアアドバイザー

2013年建設業界のセールスコンサルタントとして就職。地図に残る大きな仕事、たくさんのお客様との繋がりを持てることにやりがいを感じながら、第一線で働く。順調に売上を伸ばし、役職にもつく。
今後のキャリアについて自分も悩み、自分以外も今後のキャリアに悩んでいる人たちが数多くいることを実感し、ユーズ株式会社を創業。
20代若手キャリア形成を強みとし、キャリアアドバイザーとして努める

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