AppDraft

■仕事内容
【概要】
お客様先常駐にて、ITシステムの保守対応作業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆障害対応
・監視担当よりエスカレーションを受領し、門前仲町の拠点よりサーバおよびNW機器での調査用ログの取得。
・ベンダーと連携し調査結果を把握した上でお客様へ事象を説明。
◆定常作業
・定期的なサーバリソース情報／アクセスログ取得
・サーバのOS再起動／サービス再起動／証明書作成／情報取得
・提供サービス用のアカウント作成／証明書発行／試験支援
・開発ベンダーの作業支援
・その他、非常災害訓練や定例会の参加

■この仕事の魅力
①一次請けの既存案件対応になります。既存メンバー（リーダー）とともに常駐
　運用フローの仕組み創りができます。
②保守業務経験を身に付けることでインフラエンジニアとしての基礎を固めることが可能です。
③夜勤のない勤務体系（平日日中業務対応）。
※障害発生時は、休日／夜勤の対応が発生する場合があります。
④年間休日122日以上。ワークライフバランスが保てる働き方が可能です。

■募集背景
同社既存案件チームへの参画となります。
募集人数：1名
参画時期：2024年9月～
既存メンバー（リーダー）：40代前半／男性とともに事業維持・拡大に
努めていただく予定としております。

【必須条件】
・ITインフラの運用経験者で障害対応やLinuxサーバの汎用的な基本操作ができるレベルをお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットワーク系もしくはサーバ系の資格保有（例：CCNA／LPICなど）
・ヘルプデスク対応経験

■求める人物像
同社既存案件にて維持／拡大を担うポジションとなりますため、自走できる方を求めております。
また、IT全般に関する知識が必要となりますため、日頃から情報のキャッチアップを行っている方、勉強・知識習得を積極的に行える方を求めております。

東京都江東区永代
■アクセス
・東京メトロ　東西線　門前仲町から徒歩6分
・JR京葉線　越中島駅から14分

年収 3,600,000 円 - 4,500,000円

就業時間：8:30～17:30（休憩60分）
※夜間休日の勤務地駆け付け対応あり（3回／年 程度）
　障害発生時は、休日/夜間の対応が発生する場合があります。
※データセンターでの作業あり（3回／年 程度）

完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：122日以上
年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇　など

通勤手当：上限30,000円／月

■その他
・役職手当
・こども手当：12歳まで：10,000円／月
　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月

・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・育児休暇取得実績：有（育休後復職率：100％）

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

【選考プロセス】
【STEP1】応募
【STEP2】面接（2回を予定）
一次面接…採用/現場担当者
※一次面接通過者のみ：適性検査実施有
最終面接…同社代表取締役
【STEP3】内定

※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

ご提出いただいた応募書類につきましては、同社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。