株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事

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募集要項

仕事内容

【募集ポジション】
リフォーム(戸建て・マンション)施工管理

【職種内容】
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。

<業務の流れ>
営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ

・年間担当棟数:20~30件ほど
・月間で対応する件数:5~10件
・直行直帰:上司に報告の上でOK
・対応エリア:京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率:(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割
・掛け持ちの案件数: 4件~5件
・1現場の施工管理の配員人数:1人
・1現場のおおよその工期:最短10日~3ヶ月程

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

■職種の魅力
・完全週休2日制×残業平均20~30hとバランスの取れた働き方が実現可能です。
・定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも勤務してます。

■職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

応募資格

【必須要件】
リフォーム業界での施工経験をお持ちの方

<スキルイメージ>
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・建築士(2級もしくは1級どちらでも可)
・建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。

勤務地

京都中央ショールーム:京都府京都市右京区西院坤町1 ハウスドゥ四条ビル

【就業場所】
原則、変更無し
(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)

給与

年収 5,000,000 円 - 7,500,000円

年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
月給:400,000 円~600,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。

■昇給1回(8月)
■賞与2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

<手当>
通勤交通費支給…5万円まで/月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
車両手当…2万5000円/月
ガソリン手当…3万円/月
車両保険手当…3000円/月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└管理建築士… 2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士… 1万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

勤務時間

就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
残業:有(平均残業時間:20~30時間)

休日休暇

★完全週休2日制(シフト制)※土日休みが多いです
★年間休日115日

■休暇制度
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

福利厚生

・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
 OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修

選考内容

書類選考
▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます)
面接(対面)
※面接は1回を予定。

内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※対面面接でのマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。

少しでも気になったら、まずは行動してみませんか?