【東京】BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補 or スペシャリスト採用】 | AppDraft

株式会社ビザスク

【東京】BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補 or スペシャリスト採用】

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募集要項

仕事内容	▼ビザスクの説明ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼やりがいマーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。戦略?運用?他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。まだ数名のマーケティング組織となり、一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 ▼主な顧客国内大手事業法人 ▼得られるスキル・幅広い業界知識と多面的な視野・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ▼キャリアパス・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト・プロジェクト・マネージャー、事業開発 ▼配属部署情報【ナレッジプラットフォーム事業】・リーダー+メンバー2名（他、外部パートナー多数）
応募資格	＜応募資格（必須）＞・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）＜応募資格（歓迎）＞・マネジメント経験（1年以上）・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験＜求める人物像＞・ビザスクのミッション、バリューへの共感・知的好奇心が高い（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方・仕組み化を楽しいと思う方
勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
給与	・推定年収（昨年度賞与込） 700?1000万・推定年収（昨年度賞与込） 700?1000万・月収目安 50?66万円・固定残業代 143,000?241,000円固定残業時間（45時間）131,000?170,000 固定深夜時間（20時間）12,000?16,000 ＜給与・賞与＞給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）賞与：年1回（業績に基づく）
勤務時間	10:00?19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
休日休暇	年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）・年末年始休暇・年次有給休暇（入社3か月後から支給）・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）・産育休（取得実績あり）
福利厚生	通勤手当：有（月額最大3万円まで）リモート手当：有＜福利厚生・制度＞ ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）・外部セミナー参加補助・書籍購入にかかる費用負担・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金・インフルエンザ予防接種・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）・借上社宅制度・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助・社内部活動の活動費補助・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇ ・副業：可（事前承認制）・服装：自由・男性の育休取得
選考内容	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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