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◆スーパーバイザー◆
自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。

【具体的には】
・商材：小規模BPO（試験監督、書類整理・事務局対応）、オンライン配信、動画編集（8割ベネッセ様の仕事、今後外販拡大予定）
・営業：新規営業が獲得してきた見込み案件に対し企画提案から参入します。
　　　　協力会社（グループ内外）への見積もり依頼、機材の手配、受注後の進行管理も担当していただきます。

共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。
時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。
クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
一緒に働くスタッフに長期でイキイキと働いていただけるように関係を築き、共にお客様にご満足いただけるサービスを提供するのがミッションです。
長く関係性を積み重ねていく仕事のため、スタッフの成長を感じたり、ライフイベントにイベントに寄り添ったりする機会も多くあり、やりがいを感じることができます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【必要条件】
・社会人経験1年以上
・複数メンバーの労務管理・マネジメント経験

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・何事にも前向きに取り組める方

■多摩BRセンター（東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル4F）

想定年収 : 360万円?450万円

9:00?17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※一部拠点はシフト制
・撮影スケジュールによっては早朝開始や夕方～撮影等もあるが、その際はシフト勤務等で長時間勤務は抑制できるようにしています

年間休日124日
・完全週休2日制(土日）※土日出勤が月1あるかないか発生する

・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇

・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・地域手当（5,000～10,000円／月）
・通勤手当(月3万円まて?)
・退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・事業計画発表会
・社員持株会
・契約ホテルあり""・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・地域手当（5,000～10,000円／月）
・通勤手当(月3万円まて?)
・退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・事業計画発表会
・社員持株会
・契約ホテルあり

書類選考→ 1次?3次面接+筆記試験→内定
※原則全て対面での面接を行っております。遠方にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。
＊ご本人の希望を配慮し、選考段階または内定後に職種及び勤務地を決定します。