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※アライアンス営業求人に関する補足説明を記載しております※

■仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。

★訪問時のアポイントは専任チームが別で担当！
★スケジュールに合わせて訪問点検するだけ！
★お客さまから、ご提案内容に興味を持っていただけたら先輩社員にバトンタッチ！

業界では珍しいチームによる分業体制

①インサイドセールス: 初回訪問の日時決定
②アポインター: 点検?ニーズヒアリング ←今回のポジション
③クローザー: 商談?契約

本ポジションのアポインターは20代を中心とした2?4名体制のチーム。
1日2?3件のお客さま宅に訪問します。
契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、
次のアポイントを取得していきましょう！
アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。

■業務の特徴
入社後には1?3ヶ月の研修をご用意！営業未経験の方も積極採用中！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
政府や自治体が補助金で支援採択中で誇りを持って仕事ができる！
提案時の契約率はなんと80%以上！
平均契約単価は平均200万円！
1回の賞与で最高300万円を獲得した社員もいます！

＜モデル年収＞
25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセン）
26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセン）
29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセン）
30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセン）

★営業の平均月収53万円！
★昇格は年4回で全員にチャンスあり！
★賞与も年4回支給！
★決算賞与あり（直近3年支給実績あり）
★特別賞与（キャンペーン、年間表彰）
★社員紹介評価賞与

■入社後のステップ
まずはアポインターとして経験を積むために住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。※同業経験者優遇
成長したい！稼ぎたい！人は特に大歓迎！

「圧倒的に稼ぎたい」
「若いうちから成長したい」
「未経験から営業にチャレンジしたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております！

＜過去の採用例＞
製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、
フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々
年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！

ニーズが増え続ける業界で成約率は80%以上！インセンティブ獲得のチャンスに恵まれています！
稼げているのは、元アパレル店員や介護スタッフなど未経験者がほとんど。接客経験者もたくさんいます。
研修があるので特別なスキルは一切問いません！

福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12
北九州/熊本/宮崎/鹿児島/岡山/東京の各支店・営業所でも同時募集中！

月給 280,000 円 - 350,000円

10:00～20:00（休憩: 120分）

＜1日の流れの例＞
10:00?12:00 1件目のお客様訪問
12:00?13:00 休憩（1回目）
13:00?15:00 2件目のお客様訪問
15:00?16:00 休憩（2回目）
16:00?18:00 3件目のお客様訪問
18:00?20:00 報告書の作成と提出

＜休日＞
完全週休2日制、年間休日115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

■報奨金（年間表彰・キャンペーン賞　※3カ月に1回）
■社用車貸与
■借り上げ社員寮
■社内ベンチャー制度（独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ！2名の独立実績あり）
■代理店制度
■社内イベント（お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数！）
■社員旅行（海外旅行や沖縄など）

＜スキルアップ支援＞
社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度　など

＜選考の特徴＞
応募から内定までは2週間以内を目指しています！
1次?最終面接までWeb面接実施中
（福岡勤務の方は最終面接は対面で実施）
1次: 人事面接
最終: 役員面接
※2次面接を実施させていただく場合もございます。