シニアコンサル |「サステナビリティブランディング」でリピート率70%を誇るコンサルタントチームが新たな仲間を募集します
専属のキャリアアナリスト(AI)が分析中...
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募集要項
| 仕事内容 | ■募集背景 私たちのチームは支援先企業の『ブランディング・マーケティング』領域において、企業・事業の軸となる「ブランド戦略」の構築に重きを置いてコンサルティングサービスを展開しています。また、描いた戦略を経営資産として機能させるためには、「インナーブランディング」と「アウターブランディング」こそ重要なファクター。絵に描いた餅にしない徹底したクライアントファーストの精神で実装に向けて伴走するコンサルスタイルです。 結果、本領域の唯一無二のプロフェッショナルコンサルとしてリピート率は7割に達しています。 支援範囲が広大なブランド・マーケティング領域を横断的に支援できることはもちろん、クライアントにとって必要だと判断できるものに関しては、ブランド領域を超えた支援をすることも可能です。そういった意味でも、机上の空論に留まらない、実業に活かせるブランド・マーケティングスキルが得られ、CMOに必要なスキルを身に着けることも狙えます。 今後上場に向けリピートの顧客だけではなく、別チームからのサステナビリティ案件等の新規案件も増加傾向にあることで、増員を決定。 ■役割・業務内容 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など(マネジメント)としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 |
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| 応募資格 | ◆応募資格(必須) ◆応募資格(歓迎) ■求める人物像 役職における上下に関わらず、答えのないブランド領域だからこそメンバー一人ひとりの意見を重視する傾向にあり、どのようなことにも持論を持って発信できるメンバーが成長・活躍していく傾向にあります。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F |
| 給与 | 想定年収:500万円~1000万円 <賃金内訳> <月額> <昇給有無> <残業手当> <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム(基本9:00-18:00) |
| 休日休暇 | 年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日) |
| 福利厚生 | 【制度・設備】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) |