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＜職務内容＞
募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。
海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。
所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事
また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。
言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。
そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。
業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。

■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）
・情報セキュリティ施策の企画、実行
・セキュリティポリシーの策定
・セキュリティリスクの評価実施
・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用
・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備
・社内のセキュリティ教育の推進
・セキュリティ人材の採用と育成
・CSIRT体制の整備

使用ツール：
コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather
ドキュメント：esa, Confluence
タスク管理：Trello, Clickup, Jira
CRM：Salesforce
EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM：JiraServiceManagement
iDaaS：Okta
IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas：Zapier, Workato
PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。
・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。
・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。

＜事業内容＞
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

＜応募資格（必須）＞
・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有
・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能

＜応募資格（歓迎）＞
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験
・API を利用した設計、開発経験
・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験
・ビジネスレベルの英語力

＜求める人物像＞
・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方
・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方
・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方
・絶えず自己変革を続けられる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
・他者に対して素直にリスペクトができる方

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

想定年収：700-900万円

■ 勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月

■ 休日休暇
【休日】127日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始4日
【有給休暇】有（10日～） （入社3か月後から支給）

■ 福利厚生
【退職金】無
【寮・社宅】無
【その他制度】リフレッシュ休暇※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
【制度・設備】
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。