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★既存顧客100％対応★

既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
部署拡大に伴いメンバーを増員！各支店の立ち上げを担当いただきます。
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。

【業務内容】
リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。
・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの?案
・?積りの提出・契約手続き
・?期の決定および施?スタッフ（外注）の手配
・着?後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理
・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー

＜営業スタイル＞
新規開拓はありません！
当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。

▼営業のプロセス
①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う
②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする
③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する

今回はクローザー候補としての募集になりますので、
リフォームの経験を存分に活かしていただけます。

＜必須条件＞
・リフォーム営業の実務経験（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・支店長、店長などのマネジメント経験

熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F
鹿児島/宮崎/岡山の各支店でも同時募集中！

月給 350,000 円 - 400,000円

10:00～20:00（休憩：120分）

■年間所定休日115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可

■福利厚生
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
（結婚祝金15万円、出産祝金10万円）
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり）
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可（取得実績あり）

■報酬/評価
インセンティブ制度
歩合賞与（年4回）
決算賞与（年1回）
特別賞与（キャンペーン、年間表彰）
社員紹介賞与
毎月表彰
内勤功労賞

＜スキルアップを応援＞
社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。
社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修　など

＜その他＞
社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です！
＜例＞
・社員旅行（タイ・韓国など海外の実績もあり）
・社内イベント（お花見・BBQ・部活動など）
・歓迎会
・達成会、慰労会

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。