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福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

【職務内容】
半導体メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。
スキルに応じて装置の立ち上げなどの案件へ配属も可能！

半導体製造装置のメンテナンス全般（定期メンテ～不具合対応）
・部品のクリーニング
・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け
・生産設備の定期的な点検
・生産設備の不具合対応
・エラーの改善業務
・各部署との連携
・書類作成 等

※長崎の同社請負案件にて1年程OJTで経験を積んでいただき熊本へ配属となります。
※スキル習熟度により期間は短くなる可能性があります

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

＜各種支援＞
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

＜採用背景＞
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

＜配属部署＞
アソウ・アルファ熊本支店／長崎支店のいずれか

■必須
・基本的なPC操作（Excel入力）
・半導体業界の経験

※基本的に交代勤務（3勤3休）可能な方を想定しています

熊本県内・長崎諫早市のクライアント先

就業先の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）

交通
配属先により異なる

想定年収：364万円～560万円

①7:30～19:30　②19:30～7:30　③9:00～18:00　配属先により異なる

休憩時間
60分

残業時間
あり/月16時間程度　

残業手当
別途支給

シフト制 ※就業先に準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等

引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】　※WEBで完結
＜面接の雰囲気＞
面接はとてもフランクです。面接官は所長も兼任しておりますので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできます。
なんでも聞いてください！また、勤務地も一次面接の中で決定することが多いのが魅力点です。