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【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて

【PRポイント】
＜プロジェクト実績＞
◇広告代理店／ITサポート
◇政府系機関／DX推進・活用支援
◇外資メーカー／ITツールのヘルプデスク
◇エネルギー系企業／海外支社のヘルプデスク（英語使用）
◇ゲーム開発企業／カスタマーサポート
◇化粧品メーカー／社内ヘルプデスク
◇エンタメ系企業／AIチャット導入支援

＜キャリア例＞
◇ヘルプデスク
◇テクニカルサポート
◇情報システム
◇社内SE
◇各種ITの保守・運用
◇開発エンジニア
◇インフラエンジニア
◇DX推進コンサルタント など
在職しながらのキャリアチェンジが可能で、キャリアの幅は無限大です！

＜仕事のポイント＞
■大手企業・成長企業に携われます
未経験スタートの先輩も、今では「サポートエンジニアや情報システム部門の社内SE」として活躍中。担当領域が広がったり、メンバーのマネジメント業務を行なったりと、できることが増えるたびに自分の成長を実感しています。

■充実したオフィス環境で働けます
プロジェクト先は大手企業・成長企業が多く、オシャレで広いオフィスや社員食堂、カフェ＆バーなどがある充実した環境で働くこともできます。中には、マッサージを格安で受けられる福利厚?がある企業も！

■教育体制
入社後は、基礎から学べる学習計画を一緒に考えます。当社では一人ひとりのスキルや経験、希望するキャリアなどに応じた学習方法を設定しています。経験がない方には、分かりやすさを優先した参考書をおすすめしたり。IT経験がある方には、専門性を高められる学習にしたり。基礎を学んで、簡単な補助業務からのスタートも大歓迎です。相談しながら進めましょう。

■フォロー体制
「この分野に挑戦したい」「いつまでに目標を達成したい」などの希望があれば、それを重視して学習計画を設計することも可能です。その上で、年6回の定期面談も行なっていきます。人事考課は成長過程も含めて評価するので、あなたの頑張りを見逃しません。

【この求人の魅力】
（働く人・社風）
フェローシップなら、ITに関わる
いろんな仕事を経験しつつ、「なりたい自分」を見つけられます！
・未経験入社7割◎いろいろ挑戦できる「ITサポート・ヘルプデスク」
・あなたに寄り添った学習プランで成長を支援！
・サポート体制が手厚い！（常駐開始後も営業、キャリア支援担当の2名でフォロー）
　　年に6回の定期面談と、随時のフォロー有り
・常用型派遣でも社内コミュニケーションは活発！
　Slackを用いて、営業担当やキャリア支援担当だけでなく、
　別の常駐先の仲間とリアルタイムでコミュニケーション可能！
・多彩な案件・サポート体制でキャリアチェンジ＝転職になりません！
入社後の研修や教育プログラムはひとり一人の個性・能力・目標に沿った学習を設定。
Excelの使い方やITの基礎から教えてもらえることはもちろん、実務はアシスタントやIT関連の事務作業からなど、段階を踏みながらステップアップしていくことが可能です。
また、フェローシップでは名だたる大手・優良企業と直接取引。
経験者にとっても充分にスキルを活かせて、磨ける環境があります！

（給与・待遇）
・未経験でも月給25.3万円以上！
・年間120?以上
・5?以上の連続休暇OK
・残業月平均5時間以下
・転勤なし
・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】
＼＼年間100名以上の大募集中です！／／

まずは PCの入れ替えや機器展開のサポート業務 からスタート！
未経験でも、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の業務に携わりながら、 プロジェクト管理のスキルを習得 できます！

【未経験向け】
? IT機器の導入・展開プロジェクトの サポート業務
? スケジュール管理・タスク管理
? ベンダーとの調整、会議の設定・議事録作成
? ドキュメント作成・更新
など
未経験でも安心のサポート体制！

・PM O研修やセミナーを無料で受講可能！
・O JT研修あり！先輩PMOがしっかりフォロー！
・IT 知識がなくてもOK！Excel・Wordが使えれば問題なし！
・キ ャリアパスあり！経験を積めばシステム開発のPMOへステップアップ！

【経験者向け】
システム開発・ITインフラ関連のプロジェクトにおいて、PMO業務全般を担当 していただきます。
具体的には：
プロジェクト計画の立案・進捗管理
IT機器展開プロジェクトの全体統括
ベンダー管理、コスト管理、リスク管理
会議ファシリテーション・議事録作成
各種ドキュメント作成・品質管理
チームメンバーのタスク管理・フォロー
など

研修・キャリアアップ:
PMO専門の研修・セミナーあり！
プロジェクト規模に応じたPMOのノウハウを学べる環境
将来的には大規模プロジェクトのPMOやPMへのキャリアアップも可能

【現在の組織構成】
部署の人数：120
事業部長は大手を含む人材業界の大ベテラン
管掌役員には、リクルートの元執行役員が在籍。
常駐社員にもチームがあり、現場外への相談場所もございます。
内勤社員には営業、キャリア支援担当がいて常駐後には専任で1名ずつついてサポートします。

【必要条件】
・出社に抵抗のない方
　※常駐先の働き方に準ずる為、自由に選択できません。
・未 経験OK！ IT業界やプロジェクトマネジメントに興味がある方歓迎！
・基 本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint）
・コ ミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方

活かせる経験
PMO経験1年以上（業界不問）
プロジェクトマネジメントの基礎知識（PMP資格歓迎）
IT機器展開、システム開発、インフラ関連のPMO経験者優遇
高いコミュニケーション力・調整力

〈勤務地〉
プロジェクト先決定後は、東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。
※転勤はありません。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目
黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・
練馬・足立・葛飾・江戸川　など

■神奈川
横浜・川崎など

＜本社＞
東京都千代田区内幸町2-2-3　?比谷国際ビル3F
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし

想定年収：303万円~600万円

〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

〈補足情報〉
プロジェクト先により勤務時間が異なります。
■9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月平均5時間以下。プライベートの時間も大事にできます！

〈休?休暇〉
休?：土?祝休み
年間休?：123?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇

補足情報：
■完全週休2?制（土・?）
■祝?
■GW休?
■夏季休暇
■年末年始休?（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）
■有給休暇（10?～勤続年数に応じて最大20?）
■長期・連続休暇（5?以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！

＼自分の時間を大切にできます！／
仕事終わりにアニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュしたり、アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です！

〈福利厚?・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報：
■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■研修制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＜目指せる資格＞
・ITパスポート
・MOS Excel エキスパート
・?成AIパスポート
・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験
・ORACLE MASTER Gold
・CCNA、CCNP
・マイクロソフト認定資格
・Linux関連資格
・AWS関連資格
・CompTIA A+、Server+
など、対象資格は随時更新！

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり

〈選考フロー〉
▼STEP1
履歴書・職務経歴書による書類選考
▼STEP2
面接（2回）+適正検査（15分程度）
▼STEP3
オファー面談・内定

〈補足情報〉
＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です＞
■応募から内定まで2週間以内も可能です。
■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。
■入社?はご希望を考慮して決定いたします。
■面接は、基本Webにて行ないます。
■在職中の方は、平?18時以降の面接も可能です。