＜リモートOK＞テクニカルプロダクトマネージャー（AI エージェント） | AppDraft

株式会社ビザスク

＜リモートOK＞テクニカルプロダクトマネージャー（AI エージェント）

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募集要項

仕事内容	＜募集背景＞私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。より早くユーザーに価値を届け成長していくために、予測モデルや生成モデルを活用した自律型のAIエージェントに関するプロダクトマネジメントを担当し、エンジニアリングとアーキテクチャ設計の両面に貢献していただける方を募集いたします。＜主な業務内容＞ ■ AIエージェント（以下、AIA）のプロダクトマネジメント・中長期的なプロダクトロードマップの策定・AIAにおける海外 to 国内プラットフォームへの移行を主導・プロダクトの差別化戦略の検討 ■ ビジネスKPIの達成・AIAの移行を推進するだけでなく、AIAの機能開発が事業の生産性と収益を向上させることもミッションの範囲とする・社内のデータチームの運用効率を向上させるためのプロダクト開発の戦略も担当・AIAの影響を測定するためのKPIを定義し、プロダクトが直接的にビジネス価値を生み生み出すよう貢献する ■ 日本の事業代表との連携・事業代表の七倉・宮崎からの依頼に基づき、AI活用戦略を提案・実行いただきます。＜本ポジションの魅力＞・課題解決の検討から仕様策定、リリース、改善まで、ビジネスサイドと密に連携しながら進めます。・課題はビジネスサイドからの要望に基づくこともあれば、エンジニア自身が提案することも可能です。・施策の検討段階から関与できるため、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。＜主な使用ツール＞・プログラミング言語: Python, C#（ASP.NET Core）・データベース: Microsoft SQL Server ・機械学習: Azure OpenAI ＜会社説明資料＞・開発者向け採用ご紹介資料　https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team ・ビザスクエア／オープン社内報　https://square.visasq.com/ ・VISASQ Dev Blog／開発ブログ　https://tech.visasq.com/ ・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ　https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b ・デザイン・開発事例の紹介 \| Cocoda　https://cocoda.design/teams/visasq 【業務範囲について】雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：同社における各種業務全般
応募資格	＜応募資格（必須）＞・プロダクトマネジメント経験（5年以上）・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしての経験・AI（特にLLM）、エージェントフレームワーク、NLP、機械学習、データサイエンス、プロンプトエンジニアリングに関する基礎知識と、それらの製品への応用に関する理解・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）＜応募資格（歓迎）＞・エンジニアと効果的にコミュニケーションをとり、技術的な課題やトレードオフを理解する力・ビジネス戦略や収支計画を重視した意思決定ができること・データに基づいた優れた論理的な意思決定能力・経営陣、エンジニア、ビジネスサイドなど多様なメンバーと協力しながら合意形成されてきた経験＜求める人物像＞・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階雇入れ直後：東京本社、およびご自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
給与	【想定年収】 700万円 ? 1,500万円【想定年収】 700万円 ? 1,500万円・月給：538,000円 ? 993,000円・基本給：412,000円 ? 763,000円・固定残業代：126,000円 ? 230,000円（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む） ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）賞与：年1回（業績に基づく）
勤務時間	裁量労働制平均労働時間：160時間/月（対象期間2022年下期・開発組織メンバーの平均）
休日休暇	年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）・年末年始休暇・年次有給休暇（入社3か月後から支給）・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
福利厚生	・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生　（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）・外部セミナー参加補助・書籍購入にかかる費用負担・インフルエンザ予防接種・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）・借上社宅制度・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助・社内部活動の活動費補助・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助・副業：可（事前承認制）・服装：自由
選考内容	1. 書類審査 2. カジュアル面談 3. 一次面接 4. 二次面接 5. 最終面接・選考はオンラインを中心に実施いたします。・一部の選考では、海外拠点のメンバーと英語での面接を予定しています。・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

少しでも気になったら、まずは行動してみませんか？