大阪<フレックス>電力分野向け給電・配電関連システムのSE ※ワークライフバランス◎
専属のキャリアアナリスト(AI)が分析中...
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募集要項
| 仕事内容 | 日立製作所とともに電力業界に給電・配電関連システムの開発をお任せします。経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。将来的にはさまざまな地域や顧客のプロジェクトを経験いただき、電力給電・配電のスペシャリストをめざすことが可能です。 【具体的には…】 顧客に対するフロント対応は日立製作所が担いますが、当社のプロジェクトメンバーも要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。 [この仕事の魅力・面白さ] [働く環境について] 【配属組織】 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【歓迎】 |
| 勤務地 | ・関西地区のプロジェクトルーム |
| 給与 | [想定年収]500万円~800万円 [想定年収] <賃金形態> <昇給有無> <残業手当> <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 <標準的な勤務時間帯> [ワーク・ライフ・バランス] |
| 休日休暇 | [休日・休暇] 祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ・年間休日:126日(24年度) [妊娠、出産、育児に関する各種制度] |
| 福利厚生 | 住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [キャリア支援] [その他] |
| 選考内容 | 1.書類選考 |