年収1000万円の人も、最初からそうだったわけじゃない

「年収1000万円の人って、やっぱり最初からすごいんだろうな…」

「自分とは住む世界が違う気がする…」

そう感じている人もいるかもしれませんね。高収入のイメージを見ると、「自分には無理だ」「特別な才能がある人だけ」と考えてしまうこともあるでしょう。

でも、安心してください。年収1000万円を超えている人のほとんどは、最初からその額を稼いでいたわけではありません。 誰だって、キャリアのスタート地点は「未経験」から。彼らも例外なく、ゼロからスキルを身につけ、経験を積み重ねてきたのです。

今回は、年収1000万円を超える人たちが、どのようにしてそのキャリアを築き上げてきたのか、そのステップと共通点について解説します。

ほとんどの人は「未経験」からスタート

年収1000万円以上の人たちが、入社初日からその高額な給与を得ていたケースは極めて稀です。ごく一部の特殊な職種や、非常に高い専門性・実績を持つ人材がヘッドハンティングされる場合を除けば、ほとんどの人は、一般的な初任給や、キャリアの初期段階からスタートしています。

例えば、新卒で入社する人の初任給が1000万円を超えることは、ほぼありません。たとえ大手企業であっても、最初は300万円台から500万円台でキャリアをスタートするのが一般的です。

では、なぜ彼らはその壁を越えられたのでしょうか？

年収1000万円を超える人には、いくつかの共通したキャリアの歩み方や考え方があります。

最初は誰でも未経験です。この時期に大切なのは、目の前の業務に真摯に取り組み、基礎を徹底的に学ぶことです。

基礎を習得したら、次に自分の専門性を深めていきます。

専門性を確立し、成果を出せるようになると、より責任の重いポジションを任されるようになります。

年収1000万円の人に共通するのは、スキルや経験だけでなく、以下のようなマインドセットです。

年収1000万円という数字は、単なる給与額以上の意味を持っています。それは、多くの人がキャリアを通じて「会社や社会にどれだけの価値を提供できるようになり、その責任を引き受けてきたか」という、一つの成長の証です。

高収入を得る人たちも、最初からその額を稼いでいたわけではありません。彼らも例外なく、未経験というゼロからスタートし、以下のステップで市場価値を高めてきました。

もし今、あなたがキャリアの途上にいて、この目標を目指したいと考えているなら、現在の給与額や経験は関係ありません。今日から「どのように価値を生み出すか」という視点を持ち、学びと成長を続けることで、その道はきっと開けるでしょう。

しかし、忘れてはいけない大切なことがあります。

年収が高いからといって、その人が「偉い」とか「必ず幸せだ」というわけではありません。 誰もが、自分の仕事や役割を通して、社会に何らかの形で貢献しています。年収の多寡にかかわらず、目の前の仕事に真摯に取り組み、人や社会に役立っている時点で、誰もが「価値ある存在」です。

年収1000万円は一つの目標や結果であり、個人の努力と成長の証ですが、人の価値や幸福は、お金の額だけで決まるものではないということを心に留めておきましょう。