20代後半、今から正社員を目指すのは遅い？ リアル体験談で紐解く成功への道

「20代後半だけど、今から正社員を目指すのは遅いのかな…」「周りはみんなキャリアを積んでるのに、私だけ取り残された気がする…」

もし今、あなたがそんなふうに感じているなら、それは決してあなただけではありません。非正規雇用で働いていたり、ブランクがあったりする20代後半の方にとって、「今から正社員を目指すのは遅いのでは？」という不安は、とても大きな壁のように感じられるかもしれません。

しかし、結論から言うと、20代後半から正社員を目指すのは、決して遅くありません。 むしろ、これまでの経験と、20代後半ならではの強みを活かせば、十分チャンスを掴むことができます。

今回は、実際に20代後半で正社員になった私の友人の体験談を交えながら、不安を乗り越え、正社員への道を開くための具体的なヒントをご紹介します。

リアル体験談：フリーターから営業職へ、友人の挑戦

私の友人A子（28歳）は、大学卒業後、アルバイトや派遣社員として働いてきました。接客業の経験は豊富でしたが、事務職や営業職といった「オフィスワーク」の経験はほぼゼロ。ある日、「このままでは将来が不安だ」と感じ、正社員を目指すことを決意しました。

しかし、彼女の悩みは「職務経歴書に書けることがない」「自分には何ができるか分からない」ということでした。

そこで彼女が実践したのが、以下のステップです。

彼女はまず、これまでのアルバイトや派遣社員としての経験を「失敗」や「無駄」として片付けるのをやめました。接客業の経験を徹底的に棚卸しし、以下の「強み」を言語化したのです。

これらのスキルは、正社員の営業職や事務職でも活かせる「ポータブルスキル（汎用的なスキル）」です。彼女は、この自己分析を通じて、「自分には何もない」という自信のなさを払拭しました。

未経験であることは事実です。しかし、彼女は「未経験だからこそ、学ぶ意欲がある」ことを証明するために、行動を起こしました。

WordとExcelの独学: オフィスワークの経験がないことを補うため、自主的に書籍を購入し、WordとExcelの基本操作を独学で学びました。
資格取得の挑戦: 履歴書に書ける武器を作るため、MOS（Microsoft Office Specialist）の資格取得を目指し、勉強を始めました。
- ポイント: 資格は取得できなくても、「現在、〇〇の資格取得に向けて勉強中です」と書くことで、学習意欲をアピールできます。

彼女は、応募書類と面接で、これまでの経験を武器に変え、正社員への強い熱意を伝えました。

職務経歴書: アルバイトや派遣の経験を、ただ羅列するのではなく、上記で言語化した「傾聴力」や「問題解決能力」といった強みを、具体的なエピソードを交えて記述しました。
面接: 「なぜ今、正社員になりたいのか」「なぜこの会社なのか」という質問に対し、彼女は「これまでの接客経験で培ったお客様に寄り添う力を、御社の〇〇事業で活かしたい」と、明確な理由と熱意を語りました。また、自主的に勉強したことや、資格取得に挑戦していることも伝えました。

結果、彼女は、見事、未経験から中小企業の法人営業職として内定を勝ち取りました。彼女の強みは「これまでの経験」と「学び続ける意欲」だと、採用担当者は語ってくれたそうです。