いつかFIREしたい! その夢を叶えるために必要な転職戦略

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「いつかFIREしたいけど、今の仕事のままで大丈夫かな?」 「FIREを目指すために、どんな仕事に転職すればいいんだろう?」

FIRE(Financial Independence, Retire Early)は、経済的自立と早期退職を目指す生き方として、多くの人が憧れるライフスタイルです。しかし、FIREを実現するためには、明確な目標設定と、それを支えるための戦略的なキャリアプランが不可欠です。

今回は、「いつかFIREしたい」と願うあなたが、その夢を叶えるために必要な転職戦略と、どんなキャリアを築くべきかについて、具体的なヒントをご紹介します。


1. FIREに不可欠な「稼ぐ力」を最大化する

FIREを達成するためには、早期に資産を形成するための「稼ぐ力」、つまり本業での収入を最大化することが最も重要です。

  • 収入の最大化:
    • 年収が高い業界や職種への転職を検討しましょう。
    • 例えば、IT、コンサルティング、金融、外資系企業などは、比較的高い給与水準が期待できます。
    • 営業職など、個人の成果が給与に反映されやすい職種も有効です。
  • スキルアップ:
    • 専門性を高め、市場価値の高い希少なスキルを身につけることで、給与交渉で有利になり、年収アップにつながります。
    • 常に新しい知識を学び、時代の変化に対応できるスキルを身につけることが重要です。
  • 副業も視野に:
    • 本業での収入に加え、副業で収入源を増やすことも有効です。
    • 副業を通じて、新しいスキルを身につけたり、将来の独立に向けた準備をしたりすることも可能です。

2. 「投資」と「節約」につながるキャリアを選ぶ

FIREは、稼いだお金をただ貯蓄するだけでなく、効率的に資産を増やす「投資」と、無駄な出費を抑える「節約」が両輪となります。

  • 投資に直結する知識:
    • 金融業界やコンサルティング業界など、投資や経済に関する知識が直接身につく職種は、FIREへの道を加速させます。
    • 経理や財務の仕事で企業の数字を読み解く力を養うことも、投資の判断に役立ちます。
  • 節約に繋がる働き方:
    • リモートワークが可能な職種であれば、通勤費やランチ代、交際費などの出費を抑えられます。
    • 残業が少ない、あるいはフレックスタイム制の仕事であれば、自分の時間を有効活用でき、副業や自己学習の時間も確保できます。

3. 「不労所得」につながるスキルを磨く

FIREの実現には、労働収入に代わる「不労所得」の仕組みを構築することが不可欠です。

  • 例:コンテンツ制作:
    • 自分の専門知識や経験を活かし、ブログ、YouTube、オンライン教材などを作成し、広告収入や印税、教材の販売収入を得ることを目指しましょう。
    • 本業で身につけた知識やスキルを、コンテンツとしてアウトプットすることで、収入源を増やすことができます。
  • 例:プログラミング:
    • プログラミングスキルがあれば、自動化ツールやサービスを自分で開発し、継続的な収益を生み出すことも可能です。
    • 副業で受託開発を行い、収入を得ることもできます。

4. FIRE達成後の「生きがい」を見つける

FIREは単なる「早期リタイア」ではありません。仕事から解放された後の「人生の目的」を見つけることが、本当の意味でのFIREです。

  • やりがいを大切にする:
    • お金だけでなく、仕事で何にやりがいを感じるのかを深く自己分析しましょう。
    • FIRE達成後も、ボランティア活動をしたり、好きなことで小さく仕事をしたりと、社会とのつながりを持ち続けることで、人生がより豊かになります。
  • ストレスの少ない働き方:
    • リモートワークや、人間関係が良好な職場など、心身に負担の少ない働き方を経験することで、FIRE達成後の生活のヒントを得られます。

まとめ:FIREは「戦略的な転職」で加速する

「いつかFIREしたい」という夢は、決して遠い未来の話ではありません。それは、あなたが「稼ぐ力」「投資」「節約」「生きがい」という4つの要素を意識し、戦略的な転職を通じて、キャリアをデザインすることで実現できます。

年収を最大化できる業界や職種に転職し、投資や節約につながるスキルを磨き、そして何よりも、FIRE達成後の「生きがい」を見つけるための自己分析を怠らないこと。

あなたの「いつかFIREしたい」という願いを、具体的な行動で現実に変えていきましょう。

この記事を書いた人
この記事を書いた人
千野 謙人

ユーズ株式会社所属
キャリアアドバイザー

2013年建設業界のセールスコンサルタントとして就職。地図に残る大きな仕事、たくさんのお客様との繋がりを持てることにやりがいを感じながら、第一線で働く。順調に売上を伸ばし、役職にもつく。
今後のキャリアについて自分も悩み、自分以外も今後のキャリアに悩んでいる人たちが数多くいることを実感し、ユーズ株式会社を創業。
20代若手キャリア形成を強みとし、キャリアアドバイザーとして努める

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