火曜の朝、求人を見ていると「Excel」「ITツール」「AI活用」みたいな言葉が並んでいて、そっと画面を閉じたくなる。「自分はそこまで得意じゃないし」と、一歩引いてしまう気持ち、よくわかります。
でも実は、最初から得意な人より「苦手だけど、ちゃんと向き合える人」のほうが伸びることは多いんです。
得意かどうかより、触れるかどうか
仕事で本当に差がつくのは、天才的なセンスよりも「怖がらずに触ってみる姿勢」です。新しいツールに対して、完璧に使えなくても、自分の業務で一つ試してみる人は強い。
最初から詳しい人は目立ちます。でも、現場で長く評価されるのは、わからないものを避けず、少しずつ自分の武器に変えていける人です。
小さな改善が、そのまま市場価値になる
例えば、毎日30分かかる作業を10分短くできた。会議メモを見やすく整えられた。こういう小さな改善は地味ですが、仕事の世界ではかなり強い価値になります。
「PCが得意じゃない」は、終わりの宣告じゃありません。むしろ、ここからどれだけ伸びるかのスタート地点です。20代ならなおさら、その差はあとから大きく効いてきます。
ユーズキャリアは、伸びしろをちゃんと見つけて言葉にする
ユーズキャリアは、今できることだけで人を判断しません。少しずつでも吸収しようとしている姿勢や、改善しようとする癖を、企業に伝わる強みに翻訳します。
得意じゃないから無理、で止まらなくていい。ユーズと一緒に、これから伸びる人としてのあなたを前に出していきましょう。

