「PC得意じゃないし…」の20代ほど、伸びしろが大きい理由

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火曜の朝、求人を見ていると「Excel」「ITツール」「AI活用」みたいな言葉が並んでいて、そっと画面を閉じたくなる。「自分はそこまで得意じゃないし」と、一歩引いてしまう気持ち、よくわかります。

でも実は、最初から得意な人より「苦手だけど、ちゃんと向き合える人」のほうが伸びることは多いんです。

得意かどうかより、触れるかどうか

仕事で本当に差がつくのは、天才的なセンスよりも「怖がらずに触ってみる姿勢」です。新しいツールに対して、完璧に使えなくても、自分の業務で一つ試してみる人は強い。

最初から詳しい人は目立ちます。でも、現場で長く評価されるのは、わからないものを避けず、少しずつ自分の武器に変えていける人です。

小さな改善が、そのまま市場価値になる

例えば、毎日30分かかる作業を10分短くできた。会議メモを見やすく整えられた。こういう小さな改善は地味ですが、仕事の世界ではかなり強い価値になります。

「PCが得意じゃない」は、終わりの宣告じゃありません。むしろ、ここからどれだけ伸びるかのスタート地点です。20代ならなおさら、その差はあとから大きく効いてきます。

ユーズキャリアは、伸びしろをちゃんと見つけて言葉にする

ユーズキャリアは、今できることだけで人を判断しません。少しずつでも吸収しようとしている姿勢や、改善しようとする癖を、企業に伝わる強みに翻訳します。

得意じゃないから無理、で止まらなくていい。ユーズと一緒に、これから伸びる人としてのあなたを前に出していきましょう。

投稿者
この記事を書いた人
千野 謙人

ユーズ株式会社所属
キャリアアドバイザー

2013年建設業界のセールスコンサルタントとして就職。地図に残る大きな仕事、たくさんのお客様との繋がりを持てることにやりがいを感じながら、第一線で働く。順調に売上を伸ばし、役職にもつく。
今後のキャリアについて自分も悩み、自分以外も今後のキャリアに悩んでいる人たちが数多くいることを実感し、ユーズ株式会社を創業。
20代若手キャリア形成を強みとし、キャリアアドバイザーとして努める

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