「最低でも3年は今の会社で頑張らないと、どこに行っても通用しないよ」
心に刺さったまま抜けない「我慢が美徳」のトゲ
上司や先輩、あるいは親から言われたその言葉が、足かせになって一歩も踏み出せない。あなたもそんなふうに悩んではいないでしょうか。
毎日、理不尽な要求に耐え、終わりの見えない残業をこなしながら、「これも修行のうちだ」と自分に言い聞かせる。でも、その修行の先に待っているのは、本当にあなたが望んだ未来ですか？
はっきり言います。「石の上にも三年」は、終身雇用が約束されていた時代の化石のような価値観です。
シリコンバレーが証明する「合わなければ即移動」の正当性
世界の最先端を走るシリコンバレーでは、ひとつの会社に何年もとどまる人はむしろ少数派です。彼らは常に市場の動向を見極め、自分のスキルを最も高く評価してくれる場所、あるいは一番快適に働ける環境へと、次々に移動していきます。
「合わない」と感じたら、数ヶ月で見切りをつけて次に行く。それは決して「無責任」や「逃げ」ではなく、自分という貴重なリソースを無駄遣いしないための極めて論理的で合理的な生存戦略として評価されているんです。
なにも、あなたに「シリコンバレーのエンジニアになれ」と言っているわけではありません。ただ、世界中で「動くこと」がポジティブに機能している事実を知ってほしいのです。
石の上で冷え切る前に、暖かい場所を探そう
我慢し続けた結果、心を病んでしまったり、本当にやりたかったことを見失ってしまったりしては、本末転倒です。あなたの時間は、あなたの人生は、理不尽な環境に耐えるためにあるのではありません。
環境を変えることに、罪悪感を抱く必要はないんです。
もし今座っている石が冷たくて限界なら、さっさと立ち上がってしまえばいい。自分のもつ力を発揮できる暖かくふかふかなソファのような場所は、必ずどこかに存在しています。「ただ我慢する」以外の選択肢を作るために、勇気を出して一歩を踏み出してみましょう。そのための戦略は、ユーズキャリアのプロたちが一緒に作っていきます。
