健全な収入は「健康」から生まれる:ブラック企業時代の経験から学んだ、収入と体の切れない関係

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「健康はお金で買えない」と言われますが、実は健全な収入は「健康な体と心」から生まれると言っても過言ではありません。収入と健康は、お互いに影響し合う、切っても切れない関係にあるからです。

私自身、かつてブラック企業で働いていた頃、この事実を身をもって痛感しました。無理をして働くことは、一時的に収入を増やすかもしれませんが、長期的にはあなたの収入とキャリアを蝕んでしまいます。

今回は、私自身の経験も踏まえ、なぜ健全な収入が健康から生まれるのか、そしてその好循環をどう作るかについて解説します。


1. ブラック企業時代の教訓:「不健康な働き方」が収入を蝕むメカニズム

無理をして働くことは、長期的にはあなたの収入とキャリアを蝕んでしまいます。私の経験も、まさにそうでした。

  • 生産性の低下: 睡眠不足や疲労が溜まると、脳の機能が低下し、集中力や判断力が落ちます。これにより仕事のミスが増え、効率が下がるため、結果的にあなたの評価や昇進・昇給のチャンスを遠ざけてしまいます。
  • 医療費の増加: 病気や怪我、メンタルヘルスの不調によって通院や治療が必要になれば、その分医療費という支出が増えます。これは、実質的な手取り収入の減少と同じです。
  • キャリアの停滞: 体調を崩して休職や離職を余儀なくされると、キャリアのブランクが生まれ、スキルアップや昇進の機会を失います。これは、将来的な収入を大きく下げる原因となります。
  • 非効率な労働: ストレスや疲労からくる集中力の低下を、残業で補おうとすると、長時間働いているのに成果が出ないという「非効率な労働」に陥ります。

2. 「健康な体と心」が収入を押し上げる理由

健康は、あなたの仕事におけるパフォーマンスを最大限に引き出す「最高の資本」です。

  • 集中力と意思決定の質の向上: 十分な睡眠と健康的な食事は、脳を最高の状態に保ちます。これにより、仕事における集中力や、正しい意思決定力が高まり、質の高い成果を生み出しやすくなります。
  • ストレス耐性と回復力(レジリエンス): 健全な体は、ストレスに対する抵抗力を高めます。困難な状況やプレッシャーに直面しても、すぐに立ち直り、前向きに取り組む回復力(レジリエンス)が向上します。これは、キャリアアップを目指す上で不可欠な要素です。
  • 良好な人間関係: 体調が良く、心に余裕があると、周囲の人に対しても穏やかに接することができます。これにより、職場でのコミュニケーションが円滑になり、チームワークの向上や新しいチャンスに繋がります。
  • 時間管理能力の向上: 健康を維持するためには、規則正しい生活習慣が必須です。この自己管理能力は、仕事における計画性タスク管理能力に直結します。

3. ブラック企業時代の私が見つけた「好循環」へのシフト

私自身、以前勤めていたブラック企業で、無理がたたって体調を崩しました。休めないプレッシャーから来るストレスで、業務中にミスが増え、さらに残業が増えるという悪循環に陥っていました。

この経験から学んだのは、「自分の体が限界を迎える前に、環境を変える」という決断こそが、最大の自己投資だということです。

健全な「収入と健康の好循環」を作るための行動

  • 労働時間を「スキルアップ」の時間に変える: 睡眠時間を削ってまで仕事をするのではなく、睡眠を「翌日のパフォーマンスを最大化するための投資」と捉えましょう。
  • 「ヘルスケア」を最優先のタスクにする: 疲労が溜まる前に、意図的に休憩やリフレッシュの時間を設けましょう。
  • 「健康」を軸に仕事を選ぶ: 転職活動では、残業時間や休日だけでなく、「社員の健康を大切にする文化があるか」を最優先に企業を選びましょう。

まとめ:あなたの健康こそ、最高の資産

健全な収入は、高いスキルや運だけでなく、健康な体と心という「最高の資産」があって初めて実現します。

無理をして体を壊してしまえば、どんなに高い年収も意味を成しません。あなたの健康こそが、あなたのキャリアを支え、収入を押し上げるための最も強力な土台です。

あなたの健康を第一に考え、豊かなキャリアと人生を築いていきましょう。

この記事を書いた人
この記事を書いた人
千野 謙人

ユーズ株式会社所属
キャリアアドバイザー

2013年建設業界のセールスコンサルタントとして就職。地図に残る大きな仕事、たくさんのお客様との繋がりを持てることにやりがいを感じながら、第一線で働く。順調に売上を伸ばし、役職にもつく。
今後のキャリアについて自分も悩み、自分以外も今後のキャリアに悩んでいる人たちが数多くいることを実感し、ユーズ株式会社を創業。
20代若手キャリア形成を強みとし、キャリアアドバイザーとして努める

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